2020年8月15日上午,集團公司召開2020年管理工作暨六屆二次職工(會員)代表大會,公司中層以上管理干部、分支機構、控股公司、項目部的領導參加了會議。集團公司董事長、總經理芮永昇扼要地總結了上半年工作,著重簡述下半年工作意見,從六個方面提出了具體要求。上半年新簽合同訂單15億元,獲評省揚子杯項目2項,市優質結構工程6項,有5只項目申報市金龍杯;獲江蘇省星級工地2項,市標準化示范工地3項;發布市級QC成果20篇,獲省級獎項2篇,并有2項QC成果參加中建協組織的發布交流。下半年集團公司要全力以赴,不放松、不懈怠,按下“快進鍵”,跑出“加速度”,盡快把時間搶回來,把疫情造成的損失補回來,牢牢把握企業發展的主動權,圓滿完成年度目標。黨委書記、監事會主席胡潤彬宣讀了《關于對管理骨干實施信用年金激勵的辦法》,提請公司六屆二次職工、會員代表大會審議通過。經與會的71名職工代表舉手表決,一致同意通過信用年金激勵辦法。最后,胡書記要求基層黨組織結合實際,通過貫徹落實會議精神,提振信心,緊盯目標不動搖,齊頭并進不落伍,形成合力,確保今年工作目標圓滿完成。